Deine Vorteile in der LUEG Gruppe*
Jobrad
Sport-Programm schon auf dem Weg zur Arbeit und jede Menge frische Luft: mit dem Job-Rad spart ihr nicht nur Geld, sondern auch CO₂ ein. So funktioniert’s: Das Leasing läuft über eine Gehaltsumwandlung und ist so in jedem Fall günstiger als der Direktkauf – denn Dienstrad-Leasing ist steuerlich gefördert.
Corporate Benefits
Hier kannst du von attraktiven Sonderkonditionen bei vielen Produkten und Dienstleistungen profitieren! Über die Plattform corporate benefits gibt es bei LUEG deutliche Preisnachlasse auf Angebote diverser Top-Marken. Du hast Zugriff auf Angebote von über 800 Top-Markenanbietern von zuhause und unterwegs. Das Angebot wird monatlich erweitert.
Hybrides Arbeiten
Bei der LUEG Gruppe fördern wir im Rahmen der entsprechenden Job-Profile hybride Arbeit, um dir maximale Flexibilität zu bieten. So kannst du deine Arbeit besser an deine persönlichen Bedürfnisse und familiäre Situation anpassen. Unsere moderne Arbeitsweise unterstützt deine Work-Life-Balance und steigert Zufriedenheit und Produktivität. Werde Teil unseres Teams und erlebe die Vorteile einer zukunftsorientierten Arbeitswelt.
Zeiterfassung
Wir legen großen Wert auf eine transparente Zeiterfassung, um Deine Arbeitszeiten fair und genau zu dokumentieren. So hast Du stets einen Überblick über Deine geleisteten Stunden und kannst Überstunden leichter nachvollziehen und abbauen. Unsere moderne Zeiterfassungstechnologie ermöglicht dir eine effiziente und flexible Arbeitsplanung.
30 Tage Urlaub
Als Mitglied der LUEG Gruppe profitierst du von einem starken Tarifvertrag, der dir ganze 30 Tage Urlaub garantiert. Darüber hinaus verschafft dir der Tarifvertrag durch klare Regelungen Rechtsicherheit sowie stabile und faire Arbeitsbedingungen.
Psychologische Beratung
Jeder Mensch muss im Leben auch schwierige Zeiten bewältigen. Bei Stress, Sorgen oder Druck im Arbeits- und Privatleben hast du als LUEGianer*in Anspruch auf bis zu acht psychologische Beratungssitzungen. Natürlich streng vertraulich und kostenfrei!
Helenenstiftung
Schon seit Gründung der Fahrzeug-Werke LUEG AG vor mehr als 150 Jahren lag den Gründern Helene und Friedrich Lueg das Wohl ihrer Mitarbeiter am Herzen. Das hat sich im Laufe der Generationen nicht geändert. Um die Mitarbeiter auch außerhalb des betrieblichen Rahmens unterstützen zu können, wurde die Friedrich Oskar Lueg- und Helenenstiftung im Jahre 1939 als Unterstützungskasse der Fahrzeug-Werke LUEG AG ins Leben gerufen. Ihr Vermögen stammt zu 100 % von den Gesellschaftern der LUEG Familie und unterstützt Betriebsangehörige, deren Kinder und ehemalige Mitarbeitende bei diversen Ausgaben wie z.B. für Brillen und Zahnersatz.
Versicherungsangebote
Der Vorteil eines Versicherungsanbieters in der eigenen Unternehmensgruppe: besondere Angebote für Mitarbeitende! Die Kolleginnen und Kollegen von der LUEG Assekuranz beraten dich unverbindlich und du profitierst von Vorteilen wie möglichem Arbeitgeberzuschuss und Entgeltumwandlung.
Moderne Arbeitsausstattung
Die richtige Ausstattung am Arbeitsplatz sorgt für mehr Wohlbefinden und Produktivität. Von ergonomischer Büroausstattung über leistungsstarker IT-Infrastruktur, modernste Werkstätten bis zu offener und kollaborative Arbeitsumgebung – wir unterstützen dich nach Kräften dabei, deine beruflichen Ziele zu erreichen. Wir freuen uns darauf, mit dir gemeinsam die Zukunft der Arbeit zu gestalten.
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* Je nach Stelle und Unternehmensbereich können die benannten Benefits unterschiedlich sein.