Nachhaltigkeit bei LUEG
Gelebte Verantwortung
Als Unternehmen mit über 150 Jahren Geschichte ist nachhaltiges Handeln für LUEG eine Selbstverständlichkeit. Nur wer verantwortungsvoll und weitsichtig agiert, kann sich den Herausforderungen der Gegenwart und Zukunft stellen. Diese Verantwortung spüren wir jeden Tag: unseren Kundinnen und Kunden, aber auch unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gegenüber. In diesem Sinne ist es uns ein Anliegen, insbesondere in punkto Umweltschutz diesen Anspruch weiter voranzutreiben und unser soziales Engagement fortzuführen, wie es unserem Selbstverständnis seit unserer Gründung entspricht.
Unsere Ziele
Was wollen wir in Zukunft erreichen?
Wir haben in über 150 Jahren die Geschichte unserer Heimatregion, die des Ruhrgebiets, mitgestaltet und sind heute weit über dieser Region herausgewachsen. Wir wollen unseren Teil dazu beitragen, einen positiven Effekt auf die Gesellschaft und die Umwelt dort zu erzielen, wo wir unternehmerisch tätig sind. Um dies zu erreichen, konzentrieren wir uns auf die drei Kernbereiche Soziales und Ethik, sowie Umwelt.
Soziales Engagement liegt in unserer DNA
Unsere Gründer-Familie lebte diesen Anspruch von Anfang an, wofür Leni Mahnert-Lueg 1992 das Bundesverdienstkreuz erhielt. Heute wird unser Engagement erlebbar durch die Förderung zahlreicher sozialer Projekte, die auf eine positive Entwicklung der Region hinwirken.
Für LUEGianer, die Beschäftigten unseres Unternehmens, stehen diverse Unterstützungsangebote zur Verfügung, allen voran die Helenenstiftung: im Jahre 1939 als Unterstützungskasse der Fahrzeug-Werke LUEG AG ins Leben gerufen, kann sie bis heute von Betriebsangehörigen und deren Familien in Anspruch genommen werden.
Auch Gesundheitsschutz und Arbeitssicherheit sind wichtige Bestandteile der sozialen Nachhaltigkeit.
Umwelt & Energie
In naher Zukunft konzentrieren wir uns insbesondere auf Energie-Effizienzmaßnahmen, von denen wir folgende bereits umgesetzt haben:
- Einkauf von grünem Strom an allen deutschen Standorten
- Einkauf einer Nachhaltigkeitssoftware, um Umwelt- und Menschenrechtsrisiken entlang der Lieferkette zu identifizieren
- Erweiterung und Neubau der Ladeinfrastruktur an diversen Standorten zur Förderung der E-Mobilität
- Zentralisierung der Anlieferungslogistik und Fahrzeugaufbereitung auf einen Standort zur Reduzierung des konzerninternen Lkw-Verkehr
- Einbau von Präsenzmeldern in den Sozialräumen an diversen Standorten
- Einbau von Heizungsoberreglern an den Heizkörpern an diversen Standorten
- Tausch von Halogenstrahlern zu LED-Beleuchtung an diversen Standorten
Unternehmensübergreifendes Engagement
Unsere Tochtergesellschaft WAS GmbH führte bereits vor vielen Jahren das ISO 14001 Umweltmanagementsystem ein und unternahm eine CO2-Bilanzierung durch die DEKRA mit Ableitung eines Reduktionsplans. Das Volvo Centrum Rhein Ruhr und die WAS erstellen jährlich an ihren Standorten eine CO2-Bilanz zur Maßnahmenableitung. Daraus abgeleitet, wurde ein Konzept zur besseren Nutzung des Tageslichts im Verkaufsraum mit Hilfe von Lichtsensoren entwickelt und umgesetzt.
Darüber hinaus hat LUEG im gemeinsamen Joint Venture mit der Deppe Unternehmensgruppe, der RE.LION.BAT, in eine hochmoderne Recyclinganlage für Batterien investiert, die bis zu 60.000 Tonnen Altbatterien recyceln kann, um wichtige Rohstoffe für die Herstellung neuer Batterien für Elektrofahrzeuge zurückzugewinnen. Diese Anlage trägt zu mehr Rohstoffunabhängigkeit in Deutschland und Europa bei und unterstützt die Energie- und Mobilitätswende in Deutschland.
Unser Ziel ist es, sukzessive unseren ökologischen Fußabdruck zu reduzieren, sodass wir bis 2030 bilanziell klimaneutral sind.
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12 Prozent Energie
konnte die LUEG-Gruppe in 2023 durch Nachhaltigkeitsmaßnahmen einsparen.
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1706 Leuchtmittel
wurden standortübergreifend durch energieeffiziente LED-Leuchten ausgetauscht.
Nachhaltigkeits-Ratings
WAS mit Silber ausgezeichnet im Ecovadis „Sustainability Rating“
Unsere Tochtergesellschaft Wietmarscher Ambulanz- und Sonderfahrzeug hat erstmals Unterlagen für das international anerkannten EcoVadis Nachhaltigkeitsrating eingereicht und auf Anhieb ein Top-Ergebnis erzielt: Mit 67 von maximal 100 Punkten gehören wir nach Auswertung der EcoVadis zu den Top 11 % der weltweiten Unternehmen, die von EcoVadis geprüft wurden (Stand November 2023). Für diese Nachhaltigkeitsleistung erhielt die WAS die Silbermedaille.
Im Rating besonders überzeugen konnten das strukturierte Nachhaltigkeitskonzept sowie die umfassende Nachhaltigkeitsberichterstattung. Innerhalb der Branche „Herstellung von Karosserien, Aufbauten und Anhängern“ zählte die WAS sogar zu den oberen 4 % der bewerteten Unternehmen.
Für Einkaufsorganisationen gewinnen Nachhaltigkeitsstandards und -ratings in der Lieferkette zunehmend an Bedeutung. Immer mehr Kundinnen und Kunden fragen diese Informationen an und machen sie zur Voraussetzung für die Vergabe von Aufträgen.
Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz
Mit der Einführung des Lieferkettensorgfaltspflichtengesetzes (LkSG) hat der Gesetzgeber die Rahmenbedingungen für eine verantwortungsvolle und nachhaltige Wertschöpfung entlang der gesamten Lieferkette geschaffen. Diesen Anforderungen des LkSG kommen wir als LUEG Gruppe nach, denn wir sind davon überzeugt, dass unternehmerischer Erfolg nur im Einklang mit der Achtung von Menschenrechten und Umweltstandards von Dauer ist.
Lieferantenkodex
Es ist unser Selbstverständnis, einen positiven Beitrag zur Achtung der Menschenrechte und zur Einhaltung von Umweltbelangen zu leisten. Das gilt für unseren eigenen Geschäftsbetrieb ebenso wie für unsere Lieferanten. In unserem Verhaltenskodex für Geschäftspartner und Lieferanten haben wir daher die Anforderungen festgelegt, deren Einhaltung wir als LUEG Gruppe von unseren Geschäftspartnern und Lieferanten verbindlich einfordern.
Beschwerdemanagementsystem
Wir legen Wert auf Ehrlichkeit, Integrität und Transparenz. Um sicherzustellen, dass das LkSG in unserem eigenen Geschäftsbereich und in der Lieferkette eingehalten wird, haben wir ein Beschwerdeverfahren eingerichtet.
Nachhaltigkeit bei LUEG
Wir erkennen unsere Verantwortung gegenüber der Gesellschaft und der Umwelt an: Nachhaltiges Handeln ist eine Möglichkeit für unser Unternehmen, diese Verantwortung wahrzunehmen und positive Auswirkungen zu erzielen. Unser Ziel ist es, durch Emissions-Reduzierung unsere ökologischen Auswirkungen verringern, unseren ökologischen Fußabdruck zu reduzieren und die Umwelt zu schützen. Daraus erwächst unser Ziel, bis 2030 bilanziell klimaneutral zu sein, das sich unter anderem auch auf gesetzliche und herstellerspezifische Anforderungen stützt.
Unsere Überzeugung ist: Nur wer nachhaltig handelt, kann auf Dauer bestehen und ist für die Herausforderungen der Zukunft vorbereitet. Denn Nachhaltigkeit bezieht sich auf die Fähigkeit, Bedürfnisse der Gegenwart zu befriedigen, ohne die Möglichkeiten zukünftiger Generationen zu beeinträchtigen, ihre eigenen Bedürfnisse zu erfüllen. Der Begriff beruht auf dem Prinzip, dass wirtschaftliche Entwicklung, soziale Gerechtigkeit und Umweltschutz miteinander verbunden sind und sich gegenseitig beeinflussen.
Die soziale und ethische Komponente liegt uns besonders und aus langer Tradition am Herzen. Schon seit der Gründung unseres Unternehmens im Jahr 1868 engagiert sich die Gesellschafterfamilie für Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie für die Region in diversen gemeinnützigen und sozialen Projekten. Insbesondere die Helenenstiftung, eine Unterstützungskasse für die Beschäftigten und ihre Familien, steht für das Verantwortungsgefühl unseres Familienunternehmens den LUEGianern gegenüber.
Uns bei LUEG geht es bei Nachhaltigkeit darum, einen ausgewogenen Ansatz zu finden, der ökologische, soziale und wirtschaftliche Aspekte berücksichtigt und integriert, um eine lebenswerte Zukunft für alle zu gewährleisten.